{{menuLabel}}
Medarbejderne i Codehouse gør forskellen
De gode principper

Lars – Solution Architect

Lars har erklæret krig mod ustruktureret kode


"Jeg går op i, at vi laver tingene ordentligt første gang, da jeg ikke kan stå inde for ustruktureret kode. Ustruktureret kode er farligt, fordi man ikke ved, hvad der sker, når man piller ved den, hvis man for eksempel skal ind og lave en ny feature. Når først fejlen kommer, så kan det skade virksomheden. Man skal have struktur. Hvis man har struktur, så ved man hvordan man navigerer i koden, og man kan bruge tiden på at skabe nye elementer. Jeg er hele tiden interesseret i at lære, hvordan man gør tingene bedre, og kigger ud i verdenen efter inspiration, som vi kan bruge i Codehouse. Jeg synes, vi er gode til at bruge nogle af de nyeste principper i Codehouse. Det er fedt, at vi gerne vil udfordre os selv, og at vi har ambitioner."





Jesper – Team Lead 

De faglige diskussioner betyder meget


"Codehouse er et sjovt sted med masser af fagligt kompetente mennesker og et højt fagligt niveau. Vi engagerer os i tekniske kvalificerede debatter om, hvordan vi skal hjælpe vores kunder og løse projekterne. Indimellem går bølgerne højt, på den gode måde, på grund af en teknisk diskussion – folk har hjertet med sig her. Jeg synes, at de faglige debatter og diskussioner om, hvordan vi gerne vil strukturere kode på baggrund af principperne om hvad god kode er, får lov til at fylde mere her, end jeg ellers har oplevet. Vi vil lave det på den gode måde, så det er til at finde ud af efterfølgende. Vi prioriterer at gøre tingene på den rigtige måde, og det belønner sig på den lange bane."

God kode, faglige diskussioner og frihed danner grundlaget for udviklingen hos Codehouse Læs mere
Jesper Balle
Team Lead og Partner
Kenneth Mortensen
Service Manager
Kristoffer Brink Jonsson
Product Owner
Fokus på kunderelationen

Kenneth – Service Manager

Vores ærlighed gør, at vi sparrer godt med kunderne



"Jeg sætter meget pris på kulturen, og det betyder rigtigt meget, at der er den fleksibilitet, der er i Codehouse. Det giver en frihed i forhold til at kunne klare nogle praktiske opgaver inden for normal arbejdstid, der gør dagligdagen lettere. Når det er sagt, så ved folk, hvornår der skal gives en skalle, og hvornår der kan slappes af - vi stoler på hinanden. Derudover lægger vi stor vægt på ærlighed både over for kunder og kollegaer. Vi vil ikke bare have en opgave ind, vi vil skabe en relation med kunderne. Det tror jeg har været med til, at kunderne er kommet igen. Vi er gode til at sparre med kunderne, og vi laver et ordentligt stykke arbejde. Vi giver vores ærlige mening, i forhold til de konkrete løsninger, også selvom kunden nogle gange har nogle andre forventninger. Det er denne ærlige kommunikation, som jeg synes, at vi er gode til."

Vores langvarige kunderelationer er med til at skabe en god kommunikation og et godt indblik i virksomheden, så vi kan skabe de rigtige løsninger. Læs mere
Seminar

Det top-tunede Website

Virksomheders online tilstedeværelse er præget af nogle tendenser, der risikerer at gå ud over deres hjemmesiders performance:


  • Datamængderne øges – video og andet content fylder mere og skal loades 
  • Funktionaliteten bliver mere kompleks – forskellige former for beregnere, designere bruger algoritmer, det kræver kapacitet at eksekvere 
  • Strukturen bliver mere kompleks – blandt andet med datterselskaber og integration med andre led i værdikæden 

Og det koster brugere og forretning!

  • 40% opgiver en hjemmeside, det tager mere end 4 sekunder at indlæse 
  • 1 sekunds forsinkelse kan resultere i 7% færre konverteringer 

Codehouse afholder, d. 23 april, et seminar omhandlende performance og hastighed. Vær med og se konkrete eksempler med best practice og faldgruber. Efter seminaret har du et overblik over, hvordan I kan få mere forretning gennem en hjemmeside, der både er optimeret til søgemaskiner som Google og til brugerne.

Codehouse afholder, d. 23 april, et seminar omhandlende performance og hastighed. Vær med og se konkrete eksempler med best practice og faldgruber Læs mere
David Gutfelt
Product Owner & Human Resource Manager
Julius Spudvilas
Konsulent
Magnus Udbjørg
Konsulent
Martin Baeré Pedersen
Product Owner